弊社ではベトナム進出日系企業様向けに、各企業が求める条件や内容に見合った人材をご紹介させていただきます。

• ビジネス経験豊かなマネージャークラス経験者が多数登録しております。
• 将来有望な新卒者も登録しております。
• ベトナム最大の求職データベースを活用し、各企業様の採用条件に見合う求職者を常時確保しております。
• 求人広告掲載、書類面接、採用決定者との雇用条件交渉など、御社の人材採用に伴う多様な業務を代行いたします。
• 日本人スタッフが常駐しておりますので、ご依頼をいただきましたら即時に対応させていただきます。

1. お申し込み

   こちらのホームページもしくはお電話にてお申し込みください。御社採用条件の詳細（求人内容、職務内容、雇用条件など）をお知らせいただきます。

2. 弊社にて人材の選考

   弊社の求職者バンクより、御社の採用条件に見合った候補者を選考いたします。

3. 御社にて書類選考

   弊社にて選考した候補者の履歴書を御社へお送りいたしますので、書類選考をお願いします。書類選考合否の結果については、履歴書送信後１週間以内にご報告ください。

4. 御社にて面接

   御社と候補者とのスケジュール調整後、日時と場所を決定し直接面接をしていただきます。

   業務スキル、ヒューマンスキル等をご確認ください。

   採用可否の結果については、面接後１週間以内にご報告ください。

5. 採用、不採用の決定
   1. 採用の場合

      御社雇用条件（勤務開始日、試用期間、試用期間中および本採用の給与、福祉制度など）をお知らせいただきます。

      候補者の入社意思確認、条件交渉などを行い、全ての内容に御社と候補者間で同意をいただけた時点で採用決定とさせていただきます。

   2. 不採用の場合

      御社条件に見合う人材を採用出来るまで、引き続き２～５を繰り返します。弊社人材紹介手数料は完全成功報酬となりますので、採用決定に至らない場合は、費用は一切発生いたしません。

6. 入社

   弊社の保障期間は入社日より２ヶ月とさせていただきます。御社ご事情や候補者の都合により保障期間中に退職をした場合は、速やかに他の人材を最紹介させていただきます。